Vielfalt an der katho sichtbar machen und fördern
Mit Förderung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) im Rahmen der Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ bundesweit 33 Hochschulen bei der Weiterentwicklung ganzheitlicher Diversitätskonzepte.
Das von der katho zur Förderung eingereichte und bewilligte Projekt „katho divers – Entwicklung einer diversitätsreflexiven und diskriminierungskritischen Kultur und Struktur an einer Hochschule in katholischer Trägerschaft“ dient der Sensibilisierung und nachhaltigen Verankerung von Diversität auf allen Ebenen der katho.
Institutionelle Entwicklungsplanung
- Aufbau auf und Bündelung bestehender Maßnahmen
- Status-quo-Analyse & Etablierung von Diversity Monitoring
- Sichtbarmachung von Vielfalt
Interner Diskurs
- Schaffung von Bewusstsein für sichtbare und unsichtbare Hürden zur gelebten Vielfalt
- Sensibilisierung
- Zielschärfung, wohin die Hochschule gehen soll
Außenkommunikation
- Vernetzung mit anderen Hochschulen
- Sicherung der akademischen Gemeinschaft
Erste Schritte zur Etablierung eines Diversity Monitoring
- Status-quo-Analyse und Bedarfsermittlung durch externe Agentur
- Basis für Workshops und Strategieseminare
Hospitationen an anderen Hochschulen an allen vier Standorten
- Best-Practice-Modelle; Ideen und Bausteine für eine Diversitätsstrategie & Umsetzungsmaßnahmen
- Vernetzung
Standortübergreifende Online-Workshops und Workshops an allen vier Standorten
- Sensibilisierung, Vernetzung
- Bündelung und Profilbildung
Strategieseminare
- Sensibilisierung der Leitungskräfte
- Strategische Planung und Umsetzung struktureller Maßnahmen
Öffentliches Abschlussforum
- Ergebnispräsentation intern und extern
- Vernetzung nach außen, insb. zu Hochschulen in kirchlicher Trägerschaft
Digitales Abschlussforum der HRK
Bei Anregungen und Fragen wenden Sie sich gerne an die Projektgruppe:
Für Studierende, Lehrende & Mitarbeitende der katho
Im Campusportal der katho finden Sie weitere Informationen zum Projekt "katho divers" sowie Angebote für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende an den jeweiligen Standorten.
Diversity Monitoring
Im Januar und Februar 2024 waren alle Studierenden, Lehrenden und Beschäftigten der katho zu einer anonymen Online-Befragung eingeladen. Diese ist nun beendet. Danke an alle, die teilgenommen haben. Derzeit wird die Befragung ausgewertet.
Basis-Workshops (online)
Dienstags, jeweils 13:15 - 14:00 Uhr
Im Rahmen des Projektes werden zehn Online-Workshops angeboten. Die Veranstaltungsreihe ist ein Baustein für die nachhaltige Verankerung von „Diversität“ auf allen Ebenen und an allen Standorten der katho. Die Workshops richten sich an alle Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden der katho. Starten Sie mit uns in das Diversitätssemester und nutzen Sie die Möglichkeit, sich in kurzen Online-Einheiten zu dem jeweiligen Thema zu informieren!
17. Oktober 2023 | Diversitätsverständnis und Vielfaltsdimensionen
Prof.in Dr.in Barbara Schermaier-Stöckl
7. November 2023 | Macht(kritik) und Sprache
Prof.in Dr.in Marion Gerards
28. November 2023 | Religion und Diskriminierung. Sind religiöse Menschen vorurteilsfreier?
Prof. Dr. Gregor Buß
12. Dezember 2023 | Sprechen statt Schweigen - Rassismus und Rassismuskritik
Prof.in Dr.in Annette Müller
9. Januar 2024 | Ableismus: Diskriminierung aufgrund von Behinderung erkennen und begegnen
Prof.in Dr.in Ursula Böing
9. April 2024 | Mind the gap! Geschlecht und gesellschaftliche Machtverhältnisse
Prof.in Dr.in Agnes Blome / Prof.in Dr.in Judith Conrads
30. April 2024 | Ageismus: Diskriminierung aufgrund des Lebensalters erkennen und aktiv begegnen
Prof.in Dr.in Grit Höppner
14. Mai 2024 | Klassismus: Diskriminierung aufgrund sozialer Herkunft
Prof.in Dr.in Agnes Blome
4. Juni 2024 | #OutInChurch – Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt in einer Kirche ohne Angst
Raphaela Soden, Dipl. Theol., Dipl. Sozial.päd. (FH)
25. Juni 2024 | Komplexe Verhältnisse – intersektionale Perspektiven auf Diversität und Diskriminierung
Prof.in Dr.in Judith Conrads