Brücken bauen, Gesundheit ermöglichen: Handlungsansätze Sozialer Arbeit im Kontext von Migration
Prof.in Dr.in Alla Koval von der Evangelischen Hochschule Berlin widmete sich der psychosozialen Stabilisierung geflüchteter Mütter aus der Ukraine. Die Gesundheitsmanagerin und -Beraterin Michaela Adutwum von der Apollon Hochschule der Gesundheitswirtschaft thematisierte soziale Ungleichheit und Zugangsbarrieren zur Gesundheitsförderung bei Menschen afrikanischer Herkunft in Deutschland. Prof.in Dr.in Gulshat Ouadine von der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen, Abteilung Paderborn, betrachtete die Situation älterer Migrant_innen im Kontext von Migration, Flucht und Gesundheit.
People of Color erleben strukturelle und institutionelle Barrieren
Im Mittelpunkt des Forums steht die Erkenntnis, dass gesundheitliche Ungleichheit eng mit Rassismus, Diskriminierung und gesellschaftlichen Machtverhältnissen verbunden ist. Insbesondere Schwarze Menschen und People of Color erleben strukturelle und institutionelle Barrieren, die ihre gesellschaftliche Teilhabe und den Zugang zu einer bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung erschweren. Dabei beeinflussen Faktoren wie Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, soziale Herkunft und Religion, welche Unterstützung Menschen erhalten und wie ihre Bedürfnisse wahrgenommen werden. Deutlich wurde auch, dass Rassismus und gesellschaftliche Benachteiligung langfristige und generationenübergreifende Auswirkungen auf die Gesundheit haben können.
Forderung nach diskriminierungskritischer Sozialer Arbeit und gerechterer Gesundheitsversorgung
Um gesundheitliche Chancengleichheit zu fördern, braucht es deshalb eine diskriminierungskritische Soziale Arbeit, den Abbau institutioneller Barrieren und eine gerechtere Gestaltung der Gesundheitsversorgung. Abschließend wurde betont, dass Rassismus und Migration keine Randthemen sein dürfen, sondern stärker in den Mittelpunkt gesellschaftlicher Debatten und gesundheitspolitischer Maßnahmen rücken müssen. Dafür braucht es mehr Sensibilisierung in der Gesellschaft, eine kritische Auseinandersetzung mit institutionellem Rassismus und eine gerechtere Gestaltung der Gesundheitsversorgung.
Eine zentrale Forderung ist, Menschen mit eigener Migrations- und Rassismuserfahrung stärker einzubeziehen. Ihre Perspektiven und Erfahrungen müssen als wichtige Expertise anerkannt werden und in Forschung, politische Entscheidungen sowie die Entwicklung von Unterstützungs- und Versorgungsangeboten einfließen.
Prof.in Dr.in Gulshat Ouadine
Professorin für Theorien, Konzepte und Methoden Sozialer Arbeit / Inklusionsbeauftragte
Paderborn, Sozialwesen