Prof. Dr. phil. Annette Müller
Akademischer Werdegang
seit 2017
- Professorin für Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Migrationsgesellschaft an der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho NRW), Abteilung Köln, Fachbereich Sozialwesen
2015 – 2017
- Professorin für Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Interkulturalität an der Katholischen Hochschule für Sozialwesen Berlin (KHSB)
2006
- Promotion an der Philosophischen Fakultät der Universität zu Köln; Titel der Dissertation: Die sexuelle Sozialisation in der weiblichen Adoleszenz - Mädchen und junge Frauen deutscher und türkischer Herkunft im Vergleich (Erstgutachterin: Prof. Dr. Cristina Allemann-Ghionda)
2002
- Zulassung zum Promotionsstudium an der Philosophischen Fakultät der Universität zu Köln
1996 – 2000
- Studium der Sozialpädagogik an der Katholischen Fachhochschule Nordrhein-Westfalen, Abteilung Köln
Zusatzqualifikation
2015
- Geprüfte Mediatorin, INeKO-Institut an der Universität zu Köln
Weiterer beruflicher Werdegang
2012 – 2015
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „PFiF! – Potenziale für Frauen in Führung. Nutzung der Potenziale von Frauen in und für Führungspositionen im Sozial- und Gesundheitswesen durch Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung“ an der Hochschule Niederrhein – Fachbereich Sozialwesen, Institut SO.CON – Social Concepts, Institut für Forschung und Entwicklung in der Sozialen Arbeit (gefördert durch das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen und den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung
2013 – 2014
- Freie wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Häusliche Gewalt im Migrationskontext – Konsequenzen für das Hilfesystem“ an der Universität Osnabrück, Fachbereich 3: Erziehungs- und Kulturwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaften (gefördert durch das Ministerium für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration des Landes Niedersachsen)
2009 – 2012
- Wissenschaftliche Begleitforschung des Modellprojektes „Migrantinnen-Netzwerk gegen häusliche Gewalt“ zur Aktivierung von Selbsthilferessourcen durch ehrenamtliche Beraterinnen mit Migrationshintergrund an der Universität zu Köln, Humanwissenschaftliche Fakultät Institut für vergleichende Bildungsforschung und Sozialwissenschaften / Universität Osnabrück (gefördert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge)
2009 – 2011
- Vertretungsprofessorin für Interkulturelle Pädagogik mit integrativem Bezug zur Genderforschung an der Universität Osnabrück, Fachbereich Erziehungs- und Kulturwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaften
2008 – 2009
- Lehrkraft für besondere Aufgaben mit dem Themenschwerpunkt Interkulturelle Pädagogik an der Universität zu Köln, Humanwissenschaftliche Fakultät, Institut für vergleichende Bildungsforschung und Sozialwissenschaften
2005 – 2009
- Hauptamtliche Diözesanleiterin der Katholischen jungen Gemeinde (KjG) im Erzbistum Köln
2001 – 2002
- Referentin für Mädchen- und Frauenarbeit beim Bundesverband der Christlichen ArbeiterInnenjugend (CAJ) Deutschland
2000 – 2001
- Sozialpädagogin im Anerkennungsjahr bei Sinus – Büro für Kommunikation und beim Diözesanverband der Katholischen jungen Gemeinde (KjG)
- Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft
- Gender, Diversity und soziale Ungleichheit
- Qualitative Sozialforschung
2012 – 2015
- „PFiF!“ – Potenziale von Frauen in Führung. Nutzung der Potenziale von Frauen in und für Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen durch Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung; Hochschule Niederrhein
2013 – 2014
- Häuslicher Gewalt im Migrationskontext vernetzt und kompetent begegnen! Analysen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Hilfesystems aus multiprofessioneller Sicht; Universität Osnabrück
2009 – 2012
- „Migrantinnen-Netzwerk gegen häusliche Gewalt“ – Anerkennung und Aktivierung von Selbsthilferessourcen, wissenschaftliche Begleitforschung eines Modellprojektes; Universität zu Köln / Universität Osnabrück
2002 – 2005
- Die sexuelle Sozialisation in der weiblichen Adoleszenz – Mädchen und junge Frauen deutscher und türkischer Herkunft im Vergleich (in Kooperation mit dem Internationalen Bund, Köln); Universität zu Köln
Monographien
- Müller, Annette / Schreiber, Nicole / Greven, Sarah / Vomberg, Edeltraud (2016): Frauen in Führung im Gesundheits- und Sozialwesen – Analysen und Empfehlungen für eine gendersensible Personalentwicklung. Opladen u.a.: Barbara Budrich
- Müller, Annette (2013): Migrantinnen-Netzwerk gegen häusliche Gewalt – Anerkennung und Aktivierung der Selbsthilferessourcen von Migrantinnen. Wissenschaftlicher Bericht zur Begleitforschung eines Modellprojektes. Düren: Hahne & Schloemer
- Müller, Annette (2006): Die sexuelle Sozialisation in der weiblichen Adoleszenz. Mädchen und junge Frauen deutscher und türkischer Herkunft im Vergleich. Münster u.a.: Waxmann
Herausgeberschaften
- Rühle, Sarah / Müller, Annette / Knobloch, Phillip D. Th. (Hrsg.) (2014): Mehrsprachigkeit – Diversität – Internationalität. Erziehungswissenschaft im transnationalen Bildungsraum. Münster u.a.: Waxmann
- Feld, Katja / Freise, Josef / Müller, Annette (Hrsg.) (2004): Mehrkulturelle Identität im Jugendalter. Die Bedeutung des Migrationshintergrundes in der Sozialen Arbeit. Münster u.a.: LIT; 2. Auflage 2005
Positionspapier
- Müller, Annette / Prasad, Nivedita / Riede, Milena / Sauer, Stefanie / Schäuble, Barbara / Jungk, Sabine / Kubisch, Sonja / Scherr, Albert / Scherschel, Karin / Schneider, Armin / Straßburger, Gaby / Völter, Bettina / Velho, Astride / Wagner, Leonie (2016): Positionspapier: Soziale Arbeit mit Geflüchteten in Gemeinschaftsunterkünften – Professionelle Standards und sozialpolitische Basis. Online verfügbar: http://fluechtlingssozialarbeit.de/index.php
Aufsätze in Fachzeitschriften und Sammelbänden
- Bücken, Susanne / Gerards, Marion / Müller, Annette (i.E.): Rassismus(-kritik) in Theorien der Sozialen Arbeit – Analysen, Perspektiven und Konsequenzen für die Theorieentwicklung in der Migrationsgesellschaft. In: Breuer, Marc / Gerards, Marion / Löwenstein, Heiko / Schönig, Werner (Hrsg.): Transdisziplinäre Theorieentwicklung Sozialer Arbeit – Beiträge mit struktureller Perspektive in Zeiten gesellschaftlicher Krisen. Weinheim: BeltzJuventa
- Müller, Annette / Schmidt-Koddenberg, Angelika (2023). Wege von Studienpionier:innen im Studiengang Soziale Arbeit – Kontexte, Herausforderungen und Bewältigungsstrategien im Bildungsverlauf. In: Klomann, Verena / Schmidt-Koddenberg, Angelika (Hrsg.): Studienpionier:innen und Soziale Arbeit – Motive, Herausforderungen und gesellschaftliche Konsequenzen. Wiesbaden: Springer VS. S. 89-112
- Müller, Annette (2021). Christliche Soziale Arbeit mit Geflüchteten. In: Lob-Hüdepohl, Andreas / Schäfer, Gerhard K. (Hrsg.): Ökumenisches Kompendium Caritas und Diakonie (ÖKCD). Göttingen: Vandenhoeck& Ruprecht. S. 553-565
- Müller, Annette / Volkmann, Ute Elisabeth / Wiedemann, Christoph (2018): Soziale Arbeit mit geflüchteten Menschen in Not- und Gemeinschaftsunterkünften – Professionstheoretische Überlegungen und handlungsleitende Prämissen. In: Blank, Beate / Gögercin, Süleyman / Sauer, Karin S. / Schramkowski, Barbara (Hrsg.). Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft – Grundlagen, Konzepte, Handlungsfelder. Wiesbaden: VS – Verlag für Sozialwissenschaften. S. 563-574
- Müller, Annette / Ochoa Fernández, Esther (2015): Frauen in Führungspositionen im Sozial- und Gesundheitswesen – Ein unbearbeiteter Geschlechterkonflikt. In: Stövesand, Sabine / Röh, Dieter. (Hrsg.). Konflikte – theoretische und praktische Herausforderungen für die Soziale Arbeit. Opladen u.a.: Barbara Budrich. S. 152-162
- Müller, Annette (2014): Differenzen kritisch hinterfragen, Diversität reflexiv gestalten. Differenz und Diversität in der Sozialen Arbeit. In: Rühle, Sarah / Müller, Annette / Knobloch, Phillip D. Th. (Hrsg.). Mehrsprachigkeit – Diversität – Internationalität. Erziehungswissenschaft im transnationalen Bildungsraum. Münster u.a.: Waxmann. S. 201-222
- Müller, Annette (2013): Celebrate Diversity!? Zum theoretischen Zusammenhang von Differenzen und Macht und dessen Bedeutsamkeit für die empirische Forschung / Celebrate Diversity!? The theoretical dependency of differences and power and its significance on empirical research. In: Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies. 1/2013. S. 21-28
- Müller, Annette (2012): Religiöse Pluralität und Schule – Ein erziehungswissenschaftlicher Grenzgang zwischen Normativität und Neutralität. In: Zeitschrift für Pädagogik 58(1). S. 40-54.
- Müller, Annette (2011): Das Kopftuch als Verdichtungssymbol – Zur medialen Inszenierung von Gender, Ethnizität und Religiosität in der Migrationsgesellschaft. In: Allemann-Ghionda, Cristina / Bukow, Wolf-Dietrich (Hrsg.). Orte der Diversität: Formate, Arrangements und Inszenierungen. Wiesbaden: VS -Verlag für Sozialwissenschaften. S. 145-159.
- Müller, Annette (2010): Sexualität und Sexualpädagogik im Migrationsland. In: Jugendhilfe 48(6). S. 335-339.
- Müller, Annette (2009): Religiosität im Einwanderungskontext – Aufgezeigt am Beispiel der Virginitätsnorm. In: Meder, Norbert / Allemann-Ghionda, Cristina / Uhlendorff, Uwe / Mertens, Gerhard (Hrsg.). Umwelten (Band III, Teilband 2). Erschienen in der Reihe: Mertens, Gerhard / Frost, Ursula / Böhm, Winfried / Ladenthin, Volker (Hg.). Handbuch der Erziehungswissenschaft. Paderborn: Schöningh. S. 1075-1081.
- Müller, Annette (2004): Die sexuelle Sozialisation von Mädchen und jungen Frauen türkischer Herkunft. Feld, Katja / Freise, Josef / Müller, Annette (Hrsg.). In: Mehrkulturelle Identität im Jugendalter. Die Bedeutung des Migrationshintergrundes in der Sozialen Arbeit. Münster u.a.: LIT. S. 135-176.
Forschungs- und Projektberichte
- Müller, Annette / Bohne, Sabine (2015): Häuslicher Gewalt im Migrationskontext vernetzt und kompetent begegnen! Analysen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Hilfesystems aus multiprofessioneller Sicht. Forschungsbericht. Landespräventionsrat Niedersachsen (LPR) in Kooperation mit Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung. Online verfügbar: http://www.lpr.niedersachsen.de/Landespraeventionsrat/Module/Publikationen/Dokumente/Mueller_Bohne_Migrationskontext_final_2053.pdf
- Müller, Annette / Schreiber, Nicole (2015): Potenziale für Frauen in Führung in die Praxis bringen – Dokumentation und Evaluation einer geschlechtergerechten Personalentwicklung. Mönchengladbach: Hochschule Niederrhein. III. Online-Publikation im Rahmen des Projekts „PFiF!“. Online verfügbar: http://www.hs-niederrhein.de/fileadmin/dateien/institute/socon/PFiF/III._Online_Publikation_Evaluation.pdf
- Müller, Annette / Unger, Helga / Schreiber, Nicole / Vomberg, Edeltraud / Greven, Sarah (2015): Potenziale von Frauen für Führungspositionen erkennen und fördern – Instrumente für eine gendersensible Personal- und Organisationsentwicklung. Mönchengladbach: Hochschule Niederrhein. II. Online-Publikation im Rahmen des Projekts „PFiF!“. Online verfügbar: http://www.hs-niederrhein.de/fileadmin/dateien/institute/socon/PFiF/Downloads/15_03_03/PFiF__Online-Publikation_II_Gendersensible_PE-Instrumente_neu.pdf
- Müller, Annette / Ochoa Fernández, Esther / Vomberg, Edeltraud / Greven, Sarah (2014): Frauen in Führungspositionen im Sozial- und Gesundheitswesen – Kurzzusammenfassung einer qualitativen Untersuchung der Ergebnisse einer qualitativen Untersuchung. Mönchengladbach: Hochschule Niederrhein. I. Online-Publikation im Rahmen des Projekts „PFiF!“. Online verfügbar: http://www.hs-niederrhein.de/fileadmin/dateien/institute/socon/PFiF/Downloads/PFiF__Online-Publikation_I_Forschungsergebnisse.pdf
- Greven, Sarah / Lemke, Petra / Müller, Annette / Schreiber, Nicole (2015): Gendersensible Förderung des Führungskräftenachwuchses durch Mitarbeiter/innenjahresgespräche – Empirische Ausgangslage, Evaluationen und Vorschläge zur Optimierung. Mönchengladbach: unveröffentlichter Bericht
Arbeitshilfen und Beiträge für die Praxis
- Müller, Annette (2019): Rassismus und Soziale Arbeit – Eine Hinführung. In: Landesarbeitsgemeinschaft Katholische Jugendsozialarbeit (Hg.). Nicht von jetzt auf gleich?! Wie können Teams Haltungen entwickeln? Handlungsleitende Prinzipien und Empfehlungen für Einrichtungen, die sich rassismuskritisch reflektieren möchten. Köln. S. 27-49; online verfügbar: https://www.jugendsozialarbeit.info/jsa/lagkjsnrw/web.nsf/gfx/med_aida-bfgdmz_67d34/$file/Leitfaden_Rassismuskritik.pdf
- Hochschule Niederrhein (Hrsg.) (2015): PFiF! – Potenziale für Frauen in Führung im Gesundheits- und Sozialwesen. Analysen, Empfehlungen und Berichte aus der Praxis. Mönchengladbach: SO.CON
- Müller, Annette / Vomberg, Edeltraud (2015): Drehen an mehreren Stellschrauben – Wer den Anteil von Frauen in Führung im Gesundheits- und Sozialwesen auch auf höheren Ebenen fördern will, braucht einen Plan und Beharrlichkeit. In: Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld gmbH (WEGE). In: Frauen in Führung – So geht’s!. S. 39-41. Online verfügbar: http://www.wege-bielefeld.de/fachkraefte-nachwuchs/frauen-und-arbeitswelt/kampagne-mehr-frauen-in-fuehrung/
- Müller, Annette / Schreiber, Nicole / Vomberg, Edeltraud (2014): Mit langem Atem der Genderfalle entkommen – Zur Komplexität einer gendersensiblen Personalentwicklung. In: transfaer – Impulse für Arbeit, Bildung, Gesundheit, Lebensqualität. 1/2014. S. 24-25
- Müller, Annette / Ochoa Fernández, Esther (2014): Frau, Familie und Karriere – mehr Wunsch als Wirklichkeit. In: neue Caritas spezial – Politik, Praxis, Forschung. Praxisleitfaden – Gleichgestellt in Führung gehen. 2/2014. S. 24-25
- Bundesstelle der Katholischen Jungen Gemeinde (Hrsg.) (2010): Erste allgemeine Verunsicherung?! Sexualpädagogik in der Katholischen Jungen Gemeinde. Von Eva-Maria Düring, Martin Fischer, Annette Müller und Nils Rusche. Gefördert durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Düsseldorf: KjG Bundesstelle.
- Diözesanverband des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend Köln (Hrsg) (2005): Mädchen sind anders, Jungs auch – Gedanken und Methoden zur Geschlechtergerechtigkeit. Eine Arbeitshilfe der KjG im Erzbistum Köln. Von Andreas Pauly und Annette Müller. Köln
- Bundesverband der Christlichen ArbeiterInnenjugend (CAJ) (Hrsg.) (2003): selbstbewusst - weiblich – aktiv. Zukunft der Frauen im Verband. Von Annette Müller. Essen
Mitgliedschaft
- Seit 2016:
Deutsche Gesellschaft für Soziale Arbeit (DGSA), Fachgruppe „Flucht, Migration und Rassismus- und Antisemitismuskritik“ (Migraas)
Mitglied im wissenschaftlichen Beirat
-
2017 – 2019:
Projekt „Migrationssensible und Rassismuskritische Kompetenz in der Jugendsozialarbeit“, Landesarbeitsgemeinschaft Katholische Jugendsozialarbeit Nordrhein-Westfalen e. V.