Dr.in rer. pol. Milena Jostmeier
2024 Promotion zur Doktorin der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dr. rer. pol.), Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, Fakultät 5 Wirtschaft, Recht und Gesellschaft, Dissertation „Zum wissenschaftlichen Ertrag transdisziplinärer Forschung: Potenziale und Herausforderungen sozialwissenschaftlicher Verbundprojekte“, Gutachter/in: Prof.in Dr.in rer. pol. Heike Jacobsen, Lehrstuhl Wirtschafts- und Arbeitssoziologie; Prof. Dr. Jürgen Howaldt, Direktor Sozialforschungsstelle Dortmund, Technische Universität Dortmund
Seit 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der katho, Abteilung Münster, Fachbereich Sozialwesen, tätig im BMBF-geförderten Forschungsprojekt „SUNRISE LAB - Nachhaltige Hochschullandschaft Münster - Reallabore als Treiber der Transformation zu nachhaltigen Hochschulen“
2020 – 2022 Wissenschaftliche Mitarbeit, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, Prof.in Dr.in Heike Jacobsen, Lehrstuhl Wirtschafts- und Arbeitssoziologie sowie im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer im BMBF-Projekt „Innovation Hub 13“
2019 Regierungsbeschäftigte im Bereich der Forschungsförderung an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, nunmehr Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen
2014 – 2018 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Westfälische Wilhelms-Universität Münster,
Institut für Soziologie, Professur für Arbeit und Wissen,
Prof.in Dr.in Stefanie Ernst, u.a. Mitarbeit bei Koordination und Durchführung des EU-finanzierten Forschungs- und Entwicklungsprojekts „SPRYNG –Spreading Young Non-discrimination Generation“
2012 Wissenschaftliche Tätigkeit im BMBF-geförderten Projekt „DienstInnKlima – Dienstleistungsinnovationen für eine energieeffiziente Stadt –Analyse und Begleitung der Entwicklung von Dienstleistungen in der Klimainitiative Essen“ unter der Leitung von Prof.in Dr.in Heike Jacobsen
2008 – 2012 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Sozialforschungsstelle Dortmund, Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung der Technischen Universität Dortmund, Forschungsbereich 2 „Dienstleistungen im gesellschaftlichen Wandel“ u.a. Mitarbeit im Metaprojekt MANTRA („Innovationsfähigkeit als Managementaufgabe, Synthese, Transfer und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben“) im Programm „Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt“ des BMBF
2007 – 2008 Wissenschaftliche Hilfskraft für die Geschäftsführung der Sozialforschungsstelle Dortmund, Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung der Technischen Universität Dortmund
- Transdisziplinäre und transformationsorientierte Forschung
- Innovationsorientierte Gestaltung von Arbeit und Organisation
- Nachhaltige Transformation von Hochschulen