Lehrende im Ruhestand
des Fachbereichs Gesundheitswesen am Standort Köln
Allert, Rochus, Prof. Dr. Heffels, Wolfgang Matthias, Prof. Dr. Heuel, Guido, Prof. Dr. Hundenborn, Gertrud, Prof. Siebolds, Marcus, Prof. Dr. Zwicker-Pelzer,…
Lehrende im Ruhestand
des Fachbereichs Sozialwesen am Standort Aachen
Brake, Roland, Prof. Dr. Domma, Wolfgang, Prof. Dr. Gäs-Zeh, Ute, Dipl-Soz.päd. Genenger-Stricker, Marianne, Prof.in Dr.in Jers, Norbert, Prof. Dr. Krapohl, Lothar,…
Personalentwicklungsstrategie
Die Professor_innen-Laufbahn deutlich attraktiver gestalten und den wissenschaftlichen Nachwuchs fördern – dies sind die zwei bedeutenden Faktoren in der „Personalentwicklungsstrategie für Wissenschaft und…
Ausbildung
Fachkräfte sichern, die Innovationsfähigkeit erhalten, die Attraktivität als Arbeitgeber steigern – es gibt viele gute Gründe, ein Ausbildungsbetrieb zu sein. Berufsausbildung ist der katho ein wichtiges Anliegen. Dabei möchten die…
Hochschulverwaltung
Damit Lehre und Forschung gut funktionieren, arbeiten zahlreiche Verwaltungsangestellte hinter den Kulissen. Während die Beschäftigten in der Bibliothek oder im Studierendensekretariat noch eng mit Studierenden in Kontakt…
Promotion
Die katho fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs auf vielfältige Weise. Die unabdingbare Voraussetzung für eine Hochschulkarriere ist die Promotion. Die katho hat daher ein hohes Interesse, Wissenschaftler_innen in ihren…
Wissenschaftliche Mitarbeit
Den wissenschaftlichen Nachwuchs fördern und ihm Einstiegsmöglichkeiten in eine Hochschulkarriere bieten. Mithilfe engagierter Mitarbeiter_innen die hohe Qualität der katho in Forschung und Lehre sichern. Dies sind…
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